你的工資基礎(chǔ)決定你的未來
我們生活在一個焦慮的時代，過年回家親戚們不是問工資就是問婚嫁。說來痛心疾首，大城市那點工資，根本不足以扎根。
對很多畢業(yè)生來說對企業(yè)有心理工資訴求，希望自己生活的體面一點，似乎成了一種原罪了。
01
工資決定你的增值基礎(chǔ)
畢業(yè)招聘，我聽到最多的一句話就是：
“應(yīng)屆生嘛，資歷還很淺，對你們來說經(jīng)驗最值錢，還要求什么工資啊”。
企業(yè)似乎把壓榨畢業(yè)生當(dāng)作理所當(dāng)然，尤其中國還處在人口紅利期，新聞媒體每逢畢業(yè)季報道的都是就業(yè)難。
愣頭青的大學(xué)生在企業(yè)HR面前好像天然的矮了一頭，面試的時候都是盡可能的卑微，如果500強可以伸來橄欖枝，那喜悅絕對不亞于高考后拿到錄取通知書。
工資，在市場價面前，畢業(yè)生是毫無議價能力的。90年代某4A廣告公司給到的實習(xí)工資是50元/天，20年過去了，這個價格延續(xù)到了今天。
有一些職場“老人”們會說，“第一份工資嘛，重要的不是數(shù)字，是平臺。”
聽起來不錯，但是不是真的如此呢？
我們來算一筆明賬好了。
A和B畢業(yè)來到某公司，A做人事，月薪5k，B做總監(jiān)助理，月薪8k。
如果在3年內(nèi)沒有晉升機會，大家都按自然漲薪幅度10%計算，3年下來，B比A多掙一輛本田思域了。
如果看到這里，你還是覺得起薪對一個人的職業(yè)發(fā)展無關(guān)緊要，那么請看下圖：
1999年，在一線城市，社會平均工資可以保證你18年能夠負擔(dān)起一套80平米的住房。到了2017年這個年限被提高到了51年，而不久的將來房價還會更高，和社會工資的絕對值差異會被拉得更開。你很可能，一輩子買不起一套房。
我們?yōu)槭裁凑f，在大城市的生活越來越艱難？
因為工資！
你讀了16年書，一路平平穩(wěn)穩(wěn)，就算高考踩準知識點運氣也不錯，考上了985，父母給你辦了一場歡歡喜喜的“謝師宴”，你覺得以后人生就是坦途大道了。
當(dāng)你最后安安穩(wěn)穩(wěn)畢業(yè)，步入職場才發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的一個985本科生畢業(yè)留在北上廣深，坐在格子間干著996的“白領(lǐng)”工作，但你的月收入可能不及北京燕郊、浦東張江、廣州冼村或者深圳龍華的一個拆遷戶。
你的工資40%要交房租水電，30%是生活必需的食物，還有30%要支撐社交支出，5%給公共交通。你就算把消費欲望降到最低，季度打折的時候才敢去逛逛商場，每個月緊緊巴巴的日子，辦一張信用卡，你的資產(chǎn)負債表依然停留在負數(shù)。
我們?yōu)槭裁凑f，偽中產(chǎn)階級是最焦慮的？
因為工資！
然而現(xiàn)實是，如果你還保持著學(xué)生時代，平穩(wěn)過渡跟隨社會大流的思維定式，你的工資也可能就這么一直“被平均”和“隨大流”了。
02
跳出思維定式，尋求突破
每個人對自己都是有一定的“期待”的。小時候爸媽希望你考清華，你就把清華掛嘴邊；高考前爸媽沒指望你考清華了，你卻開始把清華寫紙上。
人的大腦是個復(fù)雜而神奇的器官，有時候我們可以因為一次演講、一部電影、一場演唱會而點燃情緒，斗志昂揚。但僅僅30分鐘后，當(dāng)你一路顛簸回到家，看到蓬松的你的床的時候，昂揚斗志的星星之火瞬時就會被澆滅，你會本能的癱倒，放棄driven，決定 lie down。
工作以后對工資的“期待”也是如此。人人都渴望向上攀升，現(xiàn)實很骨感，升職加薪仿佛在任何環(huán)境中都不容易實現(xiàn)，遙遙無可期。
在不少“經(jīng)歷過大風(fēng)大浪的父母輩人”看來，穩(wěn)定實則壓倒一切。
這幾年，小城市的公務(wù)員已經(jīng)成為211畢業(yè)生眼中最舒適體面的工作了，公務(wù)員考試從限制學(xué)歷到限制專業(yè)、限制基層工作經(jīng)驗，市人事考試中心可以理直氣壯的雞蛋里面挑骨頭，可見其炙手可熱。
毫無疑問，歷史的車輪把90后這一代人送到了他們正處在的階層，是沉淪還是逆襲，就是自己選擇的事了。
心理學(xué)當(dāng)中有一個概念，叫做“舒適區(qū)”。指的是一個人所處的一種環(huán)境的狀態(tài)決定他們的習(xí)慣、行動，人會在“安樂窩”的狀態(tài)中感到舒適并且缺乏危機感。
有心理學(xué)家將人類對外部世界的認識形象地以海水為例分為三個區(qū)域：岸邊、淺水區(qū)、深水區(qū)。而岸邊這個區(qū)域，對應(yīng)的就是“舒適區(qū)”。
假如你是一個不會游泳的人，一定是感覺待在“岸邊”的舒適區(qū)最安全、最舒適，而每往前一步，心里的恐慌和不安就會增加一分，因此，很多人寧可待在岸邊的舒適區(qū)。
心里不滿于現(xiàn)狀，想換工作又不敢，得過且過吧，這是大部分在大城市打拼的年輕人最常見的“舒適區(qū)”。
然而隨著時間流逝，我們又殘酷的發(fā)現(xiàn)這個世界不會因為你選擇 lie down 就停滯不前，停下來的往往只是你自己而已。
舒適的“岸邊”并不是一成不變的，海水有漲潮的時候，海平面一直在上升，你的舒適區(qū)有可能會被淹沒。如果不去早做準備，你的舒適區(qū)將越來越小。最終，這個舒適區(qū)會消失，站在原地的你，會越加恐慌和不安。
最近一則“到了34歲，就要被華為辭退？”的新聞引起了互聯(lián)網(wǎng)圈的熱議。一位被華為辭退的員工在網(wǎng)上發(fā)帖，說自己年近40了，剛生了二胎還背負深圳的房貸，公司的行為根本就是“卸磨殺驢”，讓人心寒。
職場上，很多人覺得平臺大就會有安全感，孰不知你的綜合能力才應(yīng)該是你混跡職場的唯一鎧甲。就算是微軟這樣的老牌世界500強，也不可能是誰的養(yǎng)老院，在納德拉赴任CEO以后微軟裁員就如月經(jīng)貼一般。
走出自己的舒適區(qū)，去達成自己的目標(biāo)，你才有機會向上攀爬，規(guī)避年老力衰的風(fēng)險。你最閑散的時候，應(yīng)該是學(xué)生時代，而這個時段早已經(jīng)一去不復(fù)返了。
進入職場，工資就是衡量你價值的唯一體現(xiàn)。別聽信老板的畫餅，畢竟物價在漲，房價在漲，生活還不要不繼續(xù)？
現(xiàn)在的一份工作，沒人會打算做一輩子，當(dāng)然，正常盈利的公司也不會給你做一輩子的機會。正常來說，跳槽一次你會得到20%-30%的工資增幅，這個幅度是遠大于你在一家公司苦熬那10%的自然增長的。
然而跳槽之前，你要擺脫舒適區(qū)，做好自我增值儲備。
03
如何走出舒適區(qū)，做好跳槽準備
走出舒適區(qū)的根本在于你要保持學(xué)習(xí)能力，這里所說的“學(xué)習(xí)”不是狹義上的讀書識記，而是一種對大腦的訓(xùn)練和習(xí)慣養(yǎng)成。
人的大腦是典型的“用進廢退”，腦細胞具有很強的延展性能。人剛出生的時候，腦細胞之間其實還沒有任何神經(jīng)元樹突。嬰兒不斷地吸收營養(yǎng)，接受外界信息的刺激，腦細胞之間就會逐漸長出越來越多的神經(jīng)元。
人類的學(xué)習(xí)過程從本質(zhì)上來說就是不斷建立新的細胞聯(lián)系，擴大原有的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的過程。神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)越復(fù)雜，大腦就越發(fā)達。
人的大腦還有“高速公路效應(yīng)”，這就是說，當(dāng)你適應(yīng)了一種學(xué)習(xí)節(jié)奏，大腦就會把這種節(jié)奏設(shè)定為慣常，好的學(xué)習(xí)習(xí)慣會自然而然的習(xí)得。
那么你該如何使大腦掌握這種良性節(jié)奏呢？
答案是——刻意練習(xí)！
1993年，佛羅里達州立大學(xué)的心理學(xué)家K. Anders Ericsson首次在論文中提出了“刻意練習(xí)”（Deliberate Practice）的概念。從那之后，這四個字就在全世界傳開了。從今年開始，拜幾位知識界大V所賜，“刻意練習(xí)”在國內(nèi)也風(fēng)靡起來。
對中國人來說，學(xué)習(xí)英語正是很好的訓(xùn)練大腦的方法，下面，我們就用英語學(xué)習(xí)來舉例。
①刻意。在詞典里，刻意表示故意、特意、用上全部心思。但這個定義是沒什么指導(dǎo)意義的，你需要去實操。簡單說，包含兩個方面：
告別舒適區(qū)。
總是做自己熟練的、舒服的事情，你永遠不會進步。你需要練習(xí)的，是那些稍微超過你現(xiàn)有能力的東西，這一點對脫離舒適區(qū)十分重要。就好像流利說自主研發(fā)的“懂你英語”課程，先通過智能算法對你進行英語等級測試，然后為你匹配一套略微高于你能力的課程。很多英語學(xué)習(xí)者起初會抱怨無英文跟讀句子有點難，但是后來，他們才發(fā)現(xiàn)，正是這種不舒適感，才真正逼你激發(fā)了大腦皮層，磨練了聽力，真正開口說出了英語。
延遲滿足，及時反饋。
立flag這種事很多人都會做，因為喊口號不要什么成本，但是到了行動上卻沒法堅持下去了。當(dāng)你脫離舒適區(qū)嘗試練習(xí)模式下的學(xué)習(xí)時，很可能無法持續(xù)。這不是危言聳聽，很多學(xué)習(xí)者就是敗在這一步。
這時候，反饋就顯得無比重要。反饋讓你知道自己哪里做的不好，然后在下一次練習(xí)時及時更正；反饋讓你知道自己哪里做的好，然后在下一次練習(xí)繼續(xù)保持。反饋還能讓你得到階段性的激勵，從而學(xué)會“延遲滿足”。就像減肥一樣，當(dāng)你看到你的馬甲線初見成效，為了獲得更大的滿足，你會本能的選擇管住嘴。