你也許夠努力，但為何總改變不了什么？

本文作者：LEE     來(lái)源：財(cái)務(wù)圈

公司里有個(gè)小姑娘，突然要離職，我問(wèn)她為什么，她說(shuō)工作每天都很晚，晚上經(jīng)常趕不上飯點(diǎn)兒，而且和家里人的相處與溝通的時(shí)間越來(lái)越少。在和家里人溝通過(guò)之后，決定換個(gè)輕松的環(huán)境重新開始。

這個(gè)姑娘去年才從大學(xué)畢業(yè)，來(lái)我們公司也就四五個(gè)月的時(shí)間，還在實(shí)習(xí)期。實(shí)習(xí)期的員工，其實(shí)是沒(méi)有業(yè)績(jī)壓力的，所有的工作和日常的節(jié)奏與強(qiáng)度相當(dāng)，按理來(lái)說(shuō)應(yīng)該不會(huì)這么忙。但仔細(xì)回顧一下，印象中她的確每天晚上都回去得很晚。

于是我問(wèn)她，你應(yīng)該不會(huì)這么忙啊，為什么每天晚上為什么走這么晚。她開始向我倒苦水，說(shuō)自己的崗位工作如何繁雜、自己的工作壓力如何不輸正式員工等等。臨了，冒出一句，老師，我已經(jīng)很努力了，但真的是忙不過(guò)來(lái)。

我向身邊的人了解了一下她的工作情況，實(shí)際上她的工作不比同期入職的實(shí)習(xí)生多，但是大多數(shù)其他人每天走得也不算晚。于是我給這個(gè)小姑娘說(shuō)，你晚兩天再走，把她在公司又留了兩天。

在這兩天中，我明白了她的工作情況。

這個(gè)崗位的工作是為分配到的項(xiàng)目做線上推廣，需要在短時(shí)間內(nèi)了解行業(yè)的項(xiàng)目，又因?yàn)檎麄€(gè)工作流程都是在數(shù)套軟甲之間切換進(jìn)行的，所以需要一定的信息化辦公基礎(chǔ)。新入職的實(shí)習(xí)生很多人都沒(méi)有這些基礎(chǔ)，也不了解項(xiàng)目和行情。公司針對(duì)信息化的軟件做了整體的大規(guī)模培訓(xùn)，而行業(yè)和項(xiàng)目的了解需要自己去下功夫。

其他人一開始就用工作間隙了解了項(xiàng)目和行業(yè)，所以工作效率飛速提高，到后面下班自然就早。而這個(gè)小姑娘，別人在下功夫?qū)W習(xí)的時(shí)候，她卻在放松。比如剛?cè)肼毜臅r(shí)候，大家都趁著中午吃完飯的時(shí)間看書、看視頻了解項(xiàng)目，而她卻在看著電視劇。

對(duì)項(xiàng)目的了解程度不夠，推廣操作過(guò)程中一遇到問(wèn)題，自然就得四處問(wèn)，自然就拖累了工作效率。原本可以一勞永逸的事情，現(xiàn)在卻讓每天的付出都成了無(wú)用功。

后來(lái)，我跟她聊了一次。我問(wèn)她，你真的努力過(guò)了嗎?她自然回答努力過(guò)了，每天工作量那么大、下班那么晚。我又問(wèn)她，同樣的工作，為什么別人比你省力得多?該做的功課，你都做了么?

她啞口無(wú)言。

這個(gè)例子提出了一個(gè)現(xiàn)實(shí)而又刻薄的問(wèn)題：為什么很多人努力過(guò)后，卻沒(méi)有取得相對(duì)等的回報(bào)?為什么很多人認(rèn)為自己真的很努力，但最終卻改變不了什么?

觀察自己的周圍，你會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊有很多努力的人。他們工作得非常辛苦，賺錢也非常努力，甚至以自己的毅力做到了很多普通人做不到的事情。他們每天晚上十點(diǎn)鐘以前不會(huì)下班，他們每天學(xué)習(xí)一學(xué)就是十幾個(gè)小時(shí)，為了考過(guò)相應(yīng)的考試他們可以背誦幾萬(wàn)個(gè)詞條…………

但有的人通過(guò)努力，取得了和自己付出相對(duì)應(yīng)的成績(jī)與效果。另外一些人，或者說(shuō)非常常見、數(shù)量非常多的另外一群人呢?他們可能工作得非常辛苦，但得到的收入不一定是做好的;他們每天晚上都是最后一個(gè)從公司下班回家的人，但他們?nèi)匀皇枪纠锏淖畹讓?他們每天學(xué)習(xí)十幾個(gè)小時(shí)，最終仍然通過(guò)不了自己理想的考試、取得不了自己心儀的證書與職位…………

所以，你的努力為什么和回報(bào)不相稱?

你的努力，真的是出自想要改變自己的真心么?很可能不是。可能只是因?yàn)槟闵磉叺娜硕荚诟淖?，如果你不做出改變的樣子，那么你?huì)因?yàn)樽约旱奶摌s心而覺得自慚形穢，或者是暴露在別人努力而兇狠的目光中。

與其說(shuō)是你在努力，不如說(shuō)你是在向別人證明自己努力著。

你真的是在努力么?你要知道，努力最終換取的是成長(zhǎng)與進(jìn)步，而不是每天很辛苦、很忙碌，卻做著簡(jiǎn)單重復(fù)的事情。問(wèn)問(wèn)自己，有多少人搞不清楚有成果的努力才是努力?沒(méi)成果的努力只能是無(wú)用功?

你的努力，是不是真的找到了合適的方法與方向?也許你很努力，你也很想要換取進(jìn)步的成果，但往往事與愿違，因?yàn)樵阱e(cuò)誤的方向上，越努力離成功越遠(yuǎn)。同樣的，你有沒(méi)有意識(shí)到，沒(méi)有合適的方法，再怎么努力也只是徒勞?

李尚龍寫過(guò)一本很著名的書，名字就叫做《你只是看起來(lái)很努力》，相信這本書很多人都聽說(shuō)過(guò)。書的文字里有一段很著名的話：“看起來(lái)每天熬夜，卻只是拿著手機(jī)點(diǎn)了無(wú)數(shù)個(gè)zan;看起來(lái)起那么早去上課，卻只是在課堂里補(bǔ)昨天晚上的覺;看起來(lái)在圖書館坐了一天，卻真的只是坐了一天;看起來(lái)去了健身房，卻只是在和帥哥、美女搭訕。”

回到最開始例子中的那個(gè)小姑娘。她每天起得很早，回家也很晚，每天工作時(shí)間超長(zhǎng)，而且也可以說(shuō)是勤勤懇懇。你能說(shuō)她不努力么?不能。但你能說(shuō)她努力了么?也不能。她寧可每天多花時(shí)間去被迫學(xué)習(xí)本就應(yīng)該很早就掌握了的知識(shí)與技能，也不愿最開始就去主動(dòng)掌握。再比如，考證，也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)即便每天都很忙碌，很多證書也不一定能考下來(lái)。你也許很努力了，你也許很忙碌了，但你努力了么?你只不過(guò)是把該更努力的時(shí)間花在了其他地方而已。

努力和看起來(lái)努力其實(shí)是種抉擇，懶惰和勤勞的抉擇。那個(gè)小姑娘每天都看起來(lái)很忙碌、看起來(lái)很努力，但她是被迫的，被迫就等于懶惰。這就是努力和看起來(lái)努力的實(shí)際區(qū)別。在我們身邊，總有這樣的人，看起來(lái)很認(rèn)真很忙碌，其實(shí)被迫著不努力;另一些人，看起來(lái)很懶散，但得到的結(jié)果卻更好。他們沒(méi)努力么?不，他們努力的時(shí)候你不知道而已。

很多人分不清努力和忙、努力和重復(fù)的區(qū)別。

曾經(jīng)認(rèn)識(shí)一個(gè)在高頓教CMA的老師，他說(shuō)過(guò)這樣一句話:“做三年應(yīng)收會(huì)計(jì)，就是在浪費(fèi)生命”。

眾所周知，會(huì)計(jì)就是這樣一個(gè)典型的職位：付出和回報(bào)往往不成正比。年紀(jì)輕輕入行，從最基本、最瑣碎、最底層的事情開始干起，每天就是盯著數(shù)字計(jì)算，沒(méi)有什么技術(shù)含量和思考的余地。

但這時(shí)候往往工作量上的壓力也是最大的，每天忙得累死累活。你能說(shuō)他們不是在努力么?

其實(shí)可以這么說(shuō)，因?yàn)樗麄兎植磺宄团Φ恼嬲齾^(qū)別。

努力一定是相對(duì)的，而不是絕對(duì)的。努力不是說(shuō)你做到了哪些事情，做到了什么程度，你就算是努力了。而是做得多也罷、少也罷，人始終都是在一個(gè)提升的過(guò)程。通過(guò)更多的行動(dòng)讓自己變得比以前更好，這就是努力的意義。

而現(xiàn)實(shí)中太多的人，整日忙忙碌碌，這只是忙，不是努力。你忙過(guò)了，卻沒(méi)有得到相應(yīng)的回報(bào)，要么就是方向和方法有問(wèn)題，要么就是這壓根不算是努力。

試問(wèn)自己，你真的忙到?jīng)]有時(shí)間思考和改變的地步了么?

你真的不想比別人收獲得更多么?

如果不比別人付出更多的汗水，你讓別人如何相信你是更努力的那個(gè)?

這樣的例子太多太多。比如身邊最多的那群人——財(cái)務(wù)人。他們當(dāng)中有人一直很忙很累，但只是在最底層的出納里煎熬，熬幾年別說(shuō)進(jìn)步，甚至連很多最基本的技能都遺失與忘記了。還有很多人，在做好自己大量工作的同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)、不斷掌握別人所不掌握的，最終抓住機(jī)會(huì)的同樣是他們。

如果你的努力不僅僅停留在表面，而且你能辨別清楚什么只是忙、什么是真實(shí)的努力后，能阻止你的只有不正確的方式和方法。

在工作中，有一句話常常被人提及：“沒(méi)有功勞也有苦勞“。特別是那些能力不夠、不能解決問(wèn)題或者對(duì)待工作沒(méi)有盡力的人，這句話常常被用來(lái)安慰自己，也常常成為抱怨的接口。他們認(rèn)為，一項(xiàng)工作，只要努力做了，自認(rèn)為的努力成為失敗的“丹書鐵卷”——不管結(jié)果好與壞，一句“我已經(jīng)努力了”，曾經(jīng)的假努力、曾經(jīng)的不努力、曾經(jīng)的白努力都成為了不存在的缺點(diǎn)。

看一下每個(gè)人的成長(zhǎng)，努力總是伴隨著問(wèn)題出現(xiàn)的。在努力的過(guò)程中，我們必須做出這樣那樣的選擇，要么解決更加富有價(jià)值的問(wèn)題，要么被更低級(jí)的問(wèn)題反復(fù)困擾。而想要努力得到回報(bào)與結(jié)果，只有采用正確的方法才能正確解決問(wèn)題。

在財(cái)務(wù)行業(yè)，這樣的例子尤其多。很多人在工作幾年后，就會(huì)遇到瓶頸，尤其曾經(jīng)做的一直是很基層、很低級(jí)的工作。如果這時(shí)候你不采用方法、調(diào)整戰(zhàn)略，那瓶頸只會(huì)把你活活卡死。

你有沒(méi)有想到轉(zhuǎn)行?也許從頭開始比你白白付出效果會(huì)好很多。

你有沒(méi)有想過(guò)轉(zhuǎn)型?會(huì)計(jì)做不下去了，可不可以考CPA去做審計(jì)?可不可以考CMA學(xué)做管理?可不可以考FRM轉(zhuǎn)型做風(fēng)控?

人們往往會(huì)忽視這樣一個(gè)事實(shí)，你的努力來(lái)自于你不甘于落后的心。但如何讓努力成為真正能獲得回報(bào)的途徑，而不只是證明自己努力過(guò)的經(jīng)歷，亦或是安慰自己的借口?如果做不到這些，就算你夠努力，你也改變不了什么。